Geballte Inno­va­tions-Kom­pe­tenz

Unser Team ist mul­ti­dis­zi­pli­när. Oder anders gesagt: kun­ter­bunt gemischt. Jedes Mit­glied gehört in sei­nem Fach­ge­biet zu den Bes­ten und beschäf­tigt sich seit Jah­ren mit Inno­va­tio­nen in den unter­schied­lichs­ten Berei­chen. Gemein­sam ver­fü­gen wir über ein enorm brei­tes Know-how im Bereich Design Thinking. Damit ent­wi­ckeln wir neue Pro­dukte, Dienst­leis­tun­gen und Geschäfts­mo­delle, die über­zeu­gen und über­ra­schen.

Flo­rian Baum­gart­ner

Flo­rian Baum­gart­ner

Part­ner

Flo­rian ist Part­ner bei Innoveto (Crow­din­no­va­tion AG), Co-Foun­­­der von pliik.io (pliik AG) und seit 2014 im Kern­team und Mode­ra­tor am Mobi­liar Forum in Thun – einem der wich­tigs­ten pri­vat finan­zier­ten Inno­va­­ti­ons-Initia­­ti­­ven für Schwei­zer KMU.
Der stu­dierte Indus­trie­de­si­gner war seine ers­ten Berufs­jahre bei Volks­wa­gen in der Kon­zern­for­schung und im Design tätigt. Bevor er 2012 zu Innoveto gekom­men ist, war Flo­rian Crea­tive Direc­tor und GL-Mit­­­glied bei Vetica (Vetica Group AG) – einer der gröss­ten Design-Agen­­tu­­ren der Schweiz.

Ter­min ver­ein­ba­ren:calendly.com/florian-baumgartner

Tho­mas Etter

Tho­mas Etter

Asso­ciate Part­ner

Tho­mas Etter ist seit 2017 bei Innoveto und und beglei­tet Unter­neh­men in der Inno­va­ti­ons­ent­wick­lung. Zuvor hat er die Inno­va­ti­ons­ab­tei­lung der Betty Bossi AG mit gelei­tet und dort ver­schie­dene Metho­den erfolg­reich ange­wandt. Seit 2007 ent­wi­ckelt der Zür­cher inno­va­tive Pro­dukte, von denen meh­rere mit inter­na­tio­nal renom­mier­ten Design­prei­sen aus­ge­zeich­net wur­den.

Tho­mas Etter hat Pro­dukt­de­sign stu­diert und einen MAS in Mar­ke­ting und Betriebs­wirt­schaft an der Uni­ver­si­tät Basel abge­schlos­sen.

Ter­min ver­ein­ba­ren:calendly.com/thomas-etter

Jonas Bärtsch

Jonas Bärtsch

Part­ner

Jonas ist Grün­der und Mana­ging Part­ner bei Innoveto. Seit 2017 lei­tet er das Team von Pliik, dem Online-Dienst zum Gene­rie­ren von Customer Insights.

Zuvor war Jonas eine trei­bende Kraft hin­ter der Ideen-Plat­t­­form «Swiss­com Labs». Zudem war er am Open-Source-Pro­­jekt «Open­ideal» betei­ligt und hat 2012 das Schwei­zer Inno­va­­ti­ons-Net­z­­werk «Action­Jam» mit­in­iti­iert.

James Burke

James Burke

Ver­wal­tungs­rat

Today Coa­ching Senior Busi­ness Lea­ders and Manage­ment Team mem­bers. Focus­sing first on sol­ving the prac­ti­cal pro­blem my cli­ents face, second reflect on the lear­ning and where cli­ent sees he can improve as a Leader/Person. 35 years in indus­tries, 3 times as mana­ging direc­tor of com­pa­nies, 5 VP and Gene­ral mana­ger roles with glo­bal and regio­nal accoun­ta­bi­li­ties on con­cep­tual work and imple­men­ta­tion of Lean and Six Sigma as well as rest­ruc­tu­ring and at times clo­sing or dive­s­ting ent­i­ties. Really fasci­na­ting.

JBEC Coa­ching:jbexe-coaching.ch

Michel Maré­chal

Michel Maré­chal

Advi­sor

Michel Maré­chal ist Assis­tenz­pro­fes­sor für expe­ri­men­telle Wirt­schafts­for­schung an der Uni­ver­si­tät Zürich. Er forscht im Bereich Ver­hal­tens­öko­no­mie (Beha­vio­ral Eco­no­mics) zu pra­xis­na­hen The­men von gesell­schaft­li­cher und wirt­schaft­li­cher Rele­vanz. Dazu gehö­ren zahl­rei­che Labor- und Feld­ex­pe­ri­mente, die er meist in Zusam­men­ar­beit mit Fir­men, Non-Pro­­­fit- und staat­li­chen Orga­ni­sa­tio­nen durch­ge­führt hat.

Pro­fes­sor Maré­chal ver­folgt einen inter­dis­zi­pli­nä­ren Ansatz, der auf For­schungs­me­tho­den aus der Öko­no­mie, Sozi­al­psy­cho­lo­gie, Kri­mi­no­lo­gie, Poli­to­lo­gie und Neu­ro­bio­lo­gie basiert.

Du hast uns gerade noch gefehlt!

Vor­aus­ge­setzt, du ent­wi­ckelst gern neue Pro­dukte und Dienst­leis­tun­gen und hast Sinn für neue Geschäfts­mo­delle. Durch dei­nen Design-Back­ground lie­gen dir Ansätze wie «Design Thinking» und «Lean Startup» im Blut. Du bezeich­nest dich als Unter­neh­mer­ty­pen und rennst nicht gleich weg, wenn wir von Akqui­si­tion spre­chen. Du bist krea­tiv, fühlst dich aber auch in defi­nier­ten Struk­tu­ren und Pro­zes­sen wohl. Du hast keine Hem­mun­gen, vor einer Gruppe von Men­schen zu spre­chen oder sie zu füh­ren. Wenn du jetzt immer noch nickst, dann möch­ten wir dich unbe­dingt ken­nen­ler­nen.

Schick uns mit dem nahe­ste­hen­den For­mu­lar eine Nach­richt in Tweet-Länge und ver­rate uns, warum gerade du uns noch gefehlt hast



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